为弘扬中华民族优秀传统文化，丰富公司员工文化生活，增强集体凝聚力和团队精神，6月20日，公司开展了端午节小南湖摘桃活动。上午九时起公司机关及裕元置业管理人员40多人集中横巷小南湖果园采摘区自由采摘油桃、水蜜桃。各管理人员充分放松了心情，感受了丰收的乐趣。中午，大家就端午节风俗文化进行了热烈的交流。 此次活动，体验了生活，调节了身心，各人将以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

5月29日，江苏省建筑行业协会第六届四次会员代表大会在南京召开。出席会议的代表共400余人。会议由江苏省建筑行业协会会长高学斌主持。 大会审议通过了协会2014年度工作报告，审议通过了增补副会长、常务理事、理事、调整分支机构负责人以及接收新会员入会的提案。会上，公布了2014年度江苏省建筑业“双百强”企业评价结果名单和江苏省建筑业优秀企业、优秀企业家、优秀企业经理评价结果名单，并进行颁牌。江苏省建筑行业协会副会长薛乐群宣读2014年度江苏省建筑业最具成长性百强企业评价排名名单。我司被评为江苏省建筑业“最具成长性百强企业”，董事长钱照华被评为江苏省优秀企业经理。

5月30日，历经我司15个月紧张有序施工建设的扬州水立方水上乐园项目开业。我司主要负责人和南京分公司经理受邀参会。该项目占地147亩，包含综合楼、造浪池、漂流河、大喇叭、巨兽碗等10多个单体项目。 在该项目施工过程中，我司秉承“安全第一、质量为本”的方针，精益求精抓质量，一丝不苟抓安全，分秒必争抓进度，完全实现了施工安全、质量上乘、进度快捷的预期目标。该项目的竣工落成标志着我司在古城扬州树起了又一座永久的建筑丰碑。

人工湖公园位于黄桥新城区，城黄路北侧、国裕华府南侧。总占地约420亩，其中水面约210亩、景观绿化约140亩、配套商业约70亩。人工湖公园的建设不仅连通城市绿地，创建生态廊道，也为市民提供公共活动空间，提升核心区域价值。一、活动说明： 1、 主办单位：黄桥镇人民政府 2、 承办单位：国裕华府 3、 协办单位：黄桥在线 4、 征名内容：黄桥镇人工湖公园，面向社会公开征集名称 5、 征名对象：全体市民二、活动时间： 第一阶段：征集期2015.4.30—2015.5.30 （报名时间） 第二阶段：

为了总结2014年工作，研讨新的一年的工作思路，明确2015年的任务，落实各项举措，推进程序管理，提升管理水平，提高工作能力，切实解决经营管理过程中的问题，推进人才培养和品牌建设，公司于2月18日至2月27日至3月1日召开了经营管理专题会议、技术质量管理专题会议、财务审计管理专题会议、项目管理专题会议、安全生产管理专题会议等专题会议。各分管负责人分别总结了2014年度工作，布置了2015年工作任务，组织学习了公司管理理念、管理程序及品牌建设实施办法，并就相关问题进行专题讲座，会议取得预期效果。

2015年2月26日上午9时，我司召开2014年度总结表彰大会，公司近300名管理人员参会。 会上钱照华董事长作2014年工作总结和2015年工作报告，他指出2014年全公司解放思想，大胆探索，全面落实“十大管理体系”，严格执行各项规章制度，进一步规范分公司经营承包责任，强化项目目标承包管理责任主体，实施“三轮驱动”战略，积极推进转型升级，推行四级管理模式，保持了稳定发展的良好局面。他强调2015年是创新管理之年，是夯实基础之年，是全面完成第一个五年规划的收官之年，全公司必须为夺取第一个五年规划的全面胜利而努力奋斗。 常务副总吴建明宣读了《关于2014年度先进分公司、优

2015年1月26日上午，公司召开安全生产暨经营管理工作会议，部门以上负责人、分公司经理及科室负责人、项目经理、技术负责人、安全员参会。会议由总经理钱春龙主持，国裕一建经理夏永进总结汇报了分公司经营管理情况，何春华书记作2014年度安全管理工作报告，常务副总经理吴建明对新修订的六大管理程序进行了解读并部署了年终相关工作，董事长钱照华就公司安全生产和经营承包管理发表了重要讲话。

12月31日下午，国裕建设会议大厅里洋溢着欢歌笑语，不时掌声雷动，泰兴市总工会主办的职工文化大舞台正与两百多名国裕员工一起共度辞旧迎新的喜庆时刻。

2014年12月6日上午，阳光明媚，位于黄桥镇新城核心地段的国裕华府隆重开盘了！集别墅、花园洋房、沿街商铺和小高层的国裕华府正式揭开了美妙的面纱。国裕华府是由国裕建设投资、裕元置业开发的高端住宅项目，位于黄桥东进西路与清华园路交界处，与黄桥最繁华的商业街相连。新城唯一的20万平方米的人工湖就位于小区前面。高中、初中、小学、医院、金融、商城等功能性单位均位于小区周围。区域环境得天独厚，是居民休闲、健身、娱乐的首选场所。